達孚公司積分“第四期快樂會議”--------暨九月份工作總結會在秋高氣爽的十月盛大召開，這次快樂會議對九月份作出總結，對工作表現突出的員工和先進團隊進行表彰鼓勵。
10月9日晚，第四期快樂會議在公司小廣場舉行，此次會議由公司全體人員參與。
18點整主持人檢查人員到會情況，并宣布會議正式開始。
公司總經理吳世堂作出重要講話。吳總充分肯定了積分制管理實行以來，解決管理難題、激發工作活力、提高工作效率、降低生產損耗及出錯率、使得公司在各方面得到明顯的變化，企業文化建設卓有成效，企業充滿生機活力！
快樂會議第一環節：9月份產值A分排名頒獎；
快樂會議第二環節：評比9月份優秀員工，根據4個組的A分排名第一的4名員工及B分排名第一的4名員工（共8人），成為9月份優秀員工的候選人，這8名候選人可在臺上為自己拉票，投票方式：全體員工進行現場投票，經過激烈拉票投票，最后生產線三樓易勤勇和質技部顏學剛成為9月“優秀員工”；
快樂會議第三環節：相聲節目《平新說事》，兩位相聲大師李新、張照平的演技及口才讓現場笑聲不斷；
快樂會議第四環節：頒發工序小組產值A分進步獎品;
快樂會議第五環節：市場部 男生合唱《我的好兄弟》；
快樂會議第六環節：公司全體員工給 10月份壽星送祝福！祝愿他們天天開心快樂！
快樂會議第七環節：顏學剛、吳桂花合唱經典老歌《心雨 》漂亮的音色讓會場氣氛非常熱鬧；
快樂會議第九環節:夾彈珠比賽；
快樂會議第十環節:公司為感謝員工家屬平時的支持，給在場的父母及小孩送上一份愛心小禮品，給家有喜事的同事，公司表以祝福并送上愛心基金；
最后是員工抽獎環節，把本次會議推向高潮，抽獎活動也是會議的一大亮點，平時大家在工作上.生活上的公序良俗得到上級獎勵的獎分票用作抽獎（獎分票越多中獎率越大），抽取獎票也是公正合理，由現場微信搶紅包手氣最佳者上臺抽取（讓公司每位員工都有機會上臺為大家抽獎），獎品也是非常豐富。
會議在歡聲笑語中結束，真正實現了“快樂積分快樂會議”的初衷，此刻，員工抽到的不僅是獎品，更多的是開心。這也是積分制管理“快樂積分、快樂工作”的精髓所在。
快樂會議第八環節：1.全員參與公司的愛心基金會自愿樂捐 2.抽取B分扣分券的方式進行捐款，金額由5元至100元不等共30份，（現場由領導發微信紅包，手氣最佳者上臺為樂捐者抽取扣分劵，抽中名額及金額者為自愿樂捐；
